азербайджан, баку, компьютерные курсы в баку, курсы в баку, обучение в баку, курсы в азербайджане, обучение в азербайджане, компьютерные курсы, компьютерное обучение, курсы для пользователей, компьютерная графика, проектирование, 3D моделирование, сетевые технологии, информационная безопасность, программирование, базы данных, управление проектами, управление предприятием, бухгалтерский учет, корпоративные тренинги, дистанционное обучение, авторизированные курсы, подготовка к сертификации, сертификация, Microsoft, Adobe, Autodesk, Kaspersky Lab, Linux, Oracle, курсы Photoshop, курсы Cisco, курсы Microsoft, курсы Linux, курсы AutoCad, CCENT, CCIE, CCNA, CCNP, CCSP, Center, Certification, Certifications, Certified, Class, Classes, Computer, Course, Courses, Exam, Exams, Guide, Guides, Interactive, IT, Manual, Material, Materials, MCA, MCAD, MCDBA, MCDTS, MCITS, MCP, MCPD, mcsa, MCSD, MCSE, Microsoft, New, Practice, Program, Programs, Software, Studies, Study, Technical, Test, Testing, Tests, Training, Tutorial, Tutorials, Azərbaycan, Bakı, Bakı şəhəri, Bakı şəh., Bakıda kompüter kursları , Kompüter kursları Bakıda , Kompüter kursu Bakıda, Bakıda kompüter dərsləri Kompüter dərsləri Bakıda, Bakıda kurslar, Bakıda dərslər, Bakıda kompüter təlimləri Kompüter təlimləri Bakıda Bakıda kompüter təlimi Kompüter təlimi Bakıda, Bakıda kurslar, Bakıda dərslər, Azərbaycanda kurslar, Azərbaycanda dərslər, Azərbaycanda təlimlər, Azərbaycanda tədris, Azərbaycanda təlim, Kompüter kursu, Kompüter kursları, Kompüter dərsləri, Kompüter təlimi, Kompüter tədrisi, İstifadəçilər üçün kurslar, İstifadəçilər üçün kompüter kursları, Kompüter qrafikası, Projektləşdirmə, 3D modelləşdirmə, Şəbəkələr texnologiyaları, İnformasiya təhlükəsizliyi, Proqramlaşdırma, Məlumat bazası, Proyekt idarəedilməsi, Proyektlərin menecmenti, Təşkilatın idarəedilməsi, Mühasibat uçotu, İdarələr üçün təlimlər, Təşkilatlar üçün təlimlər, İdarələr üçün dərslər, Təşkilatlar üçün dərslər, Məsafəli təlim kursları, Rəsmi kurslar, Rəsmi kompüter kursları, Sertifikatlaşdırmaya hazırlıq, Sertifikatlaşdırma, Maykrosoft, Mikrosoft, Adob, Ədob, Avtodesk, Kasperski Lab, Linuks, Orakl, Photoshop kursı, Photoshop kursları, Fotoşop kursı, Fotoşop kursları, Cisco kursları, Cisco kursı, Sisko kursları, Sisko kursı, Maykrosoft kursları, Maykrosoft kursı, Mikrosoft kursları, Mikrosoft kursı, Linuks kursları, Linuks kursı, Avtokad kursları, Avtokad kursı, Avtocad kursları, Avtocad kursı

«E-Azerbaijan» публикует интервью с директором Информационного Центра по ИКТ Фаридом Казымовым, который рассказал о возможностях создания IT-сообществ в Азербайджане.

- Информационный центр по ИКТ неоднократно выдвигал инициативу создания в Азербайджане IT-сообществ. По вашему мнению, что это может дать сектору ИКТ?

- Вы совершенно правы. Возглавляемый мной центр уже несколько лет выступает с инициативой создания в стране IT-сообществ. При этом мы предлагали различные модели этих структур, так как ввиду целевых аудиторий цели у IT-организаций могут быть разными. К примеру, в интересах ИТ-специалистов постоянное пополнение знаний и возможности более перспективного трудоустройства, тогда как организация, объединяющая IT-компании, больше нацелена на защиту своих бизнес-интересов и продвижение своих услуг и продуктов. Информационный центр по ИКТ готов оказать требуемую поддержку в создании таких IT-сообществ и оказывать консультации по построению долгосрочных коммуникаций.

Создание таких организаций действительно может дать сектору ИКТ очень многое. Это в первую очередь консолидация как физических, так и юридических субъектов сектора. Будет создана площадка для обсуждения проблем сектора, которых, поверьте, скопилось огромное множество. Сектор действительно нуждается в определенном, дополнительном «локомотиве», который наряду с Министерством связи и информационных технологий, тащил бы его вперед.

- Какие функции могут нести IT-сообщества?

- В первую очередь сообщества могут повышать информированность в среде участников сектора ИКТ и превратиться в площадку для обсуждения различных проблем. Можно было бы говорить и об образовательной функции, но специфика информационных технологий предполагает наличие сертифицированных курсов, которые создаются и продвигаются самими вендорами. К примеру, Cisco успешно продвигает свои учебные программы в рамках собственных сетевых академий или же эти знания можно получить через учебные центры локальных бизнес-партнеров этой компании. Естественно, для получения знаний и дальнейшей сертификации IT-специалисты выберут эти учебные центры, где им гарантированно дадут качественные знания. Кстати, эта инициатива Cisco дала возможность многим азербайджанским специалистам обрести качественные знания и успешно работать не только внутри страны, но и зарубежом.

У других мировых ИТ-компаний ситуация похуже, но все они могут предоставлять возможности для сертификации вне каких-либо IT-сообществ.

Исключение может составить разве что подготовка программистов, но нельзя забывать, что в стране уже существуют тренинговые компании, которые имеют сформированный преподавательский состав и успешно реализуют бизнес-модель по подготовке по тем или иным IT-предметам. Но если IT-организация будет организовывать бесплатные тренинги и семинары, это можно только приветствовать. Такие семинары очень важны именно для начинающих IT-специалистов, а также для студентов, которые зачастую не имеют финансов для повышения знаний.

Вы знаете, что руководство страны считает одним из приоритетных задач кадрового потенциала страны для сектора ИКТ. Именно имея профессиональные кадры, мы можем построить конкурентную экономику, основанную на высоких технологий. Известная фраза «кадры решают все» в особенности актуальна для сектора ИКТ, где без квалифицированных специалистов просто невозможно развитие.

- Что могут реально получить члены IT-организаций?

- В первую очередь связи. Так уж сложилось, что любое сообщество дает ее участникам возможность расширять связи. Ведь в рамках организации каждый получает беспрепятственный доступ к другим членам сообщества. А это дает возможности более эффективного карьерного роста. Поэтому, для молодежи участие чрезвычайно важно на начальном этапе общаться с лучшими IT-специалистами, а также с менеджерами как азербайджанских, так и зарубежных компаний.

- А возможна ли консолидация ресурсов в рамках IT-сообществ для реализации крупных и многоуровневых проектов в области внедрения ИКТ в различные сферы жизнедеятельности?

- Как показывает мировая практика, такая консолидация возможна только при наличии партнерских бизнес-отношений. И нахождение в рамках одной IT-организации не является каким-либо фактором, способствующим такой консолидации. Дело в том, что бизнес-интересы у каждой компании свои и именно они формируют «общественные шаги» компаний. Поэтому, говорить о какой-либо «общественной» консолидации бессмысленно, если нет общих бизнес-интересов. А если они есть, то консолидация возможна и без объединения в какие-то общественные организации. Примером тому является сотрудничество ведущих мировых IT-компаний, которые консолидируются в рамках какой-то бизнес-концепции или проекта как на глобальном уровне, так на локально – в конкретной стране. Есть примеры и в азербайджанском бизнесе, когда некоторые компании консолидируются для реализации какого-то крупного проекта.

А если говорить об участии IT-специалистов в рамках сообщества в каких-либо крупных проектах, то это в реальности называется сменой работы, а не консолидацией в рамках сообщества.

- На ваш взгляд какая модель IT-сообщества наиболее эффективна для Азербайджана?

- Принимая во внимание кросс-культурные факторы в Азербайджане и коммуникационную модель поведения на личностном и организационном уровне, наиболее действенной будет модель «клуб». Такая модель не носит в себе структурности и все отношения в рамках клуба проходят горизонтально. Так уж сложилось, что коллегиальность управления в таких структурах наиболее эффективна, так как не ставит барьеры между участниками процесса. Важно изначально создать управление внутри структуры на основе демократических принципов. Такие организации не нуждаются в жесткой вертикали управления и если организация хочет в действительности развиваться и привлекать новых членов, то равные права должны быть у всех.

все новости из этой категории